Apprendre et se former

Se former devient simple quand nous avons le choix : une formation théorico-pratique organisée par LACT - Circé ? Des séminaires/réunions PEARLsystem® en vue de développer mes compétences pour affronter la complexité ? Des modules courts particulièrement adaptés aux défis du monde actuel ? Diplômes avalisés par le MRI de Palo Alto.

Je souhaite être informé des nouveautés et offres de ce service

Formation Enregistrement formation permanente

Toutes les formation complètes certifiantes de Circé visent le métier d’Expert en intervention systémique stratégique brève, accompagnement individuel et collectif.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 75 43952 75 auprès du préfet de région d’Ile de France.

Lire la suite

Formation Généralités

Que ce soit en mode présentiel, en mode Web ou les deux.

Formations aux modèles systémiques -stratégiques notamment PEARLsystem et Palo Alto.

Nous sommes aussi spécialistes des approches solutionniste, ericksonienne, narrative, collaborative.

Collaboration étroite avec les écoles françaises : Mimethys, LACT, l’AREPTA,

les Universités en France : Université de Montpellier, Université Paris 8,

les écoles à l’internationale, Centro di terapia strrategica (Italia), Mental Research Institute Palo Alto USA, International Bateson Institute (Sverige),

et Universités à l’étranger : Université de Monroe, Luoisiana, USA.

Lire la suite

Formation Description - trois formations (F°) :

Circé vous propose 3 types de formation au choix :

1. Formation LACT - Circé.


Formation complète théorico-pratique à l’approche systémique-stratégique de Palo Alto avec des professeurs des écoles : Circé (Paris), le CTS d’Arezzo, MRI de Palo Alto, Paris 8, LACT (Paris) et d’autres intervenants internationaux. Entièrement sur le web et interactif.
Trois niveaux vous préparent à la maîtrise du modèle de thérapie brève en vue d’une pratique de psycho-praticien avalisée par le Mental Research Institute de Palo Alto.
— Possibilité d’obtention d’un diplôme universitaire avec Paris 8.

2. Learning PEARLsystem® by doing

Sous forme des réunions-séminaires expérientielles, un samedi par mois à Paris et quelques lundis soir sur le web.
Teresa et son équipe vous accompagnent pendant 3 ans en vue d’acquérir l’approche PEARLsystem®.
Cette approche est le fruit de 34 ans de pratique systémique stratégique (plus de 3.000 individus et familles et 15 ans d’intervention dans les entreprises - coaching d’équipe, innovation, digitalisation, supervision des dirigeants) ainsi que de nombreuses formations intégrées.

Vous assimilerez des compétences pratiques systémiques (modèles : Palo Alto, solutionniste, narratif, collaboratif, hypnose conversationnelle, systems design, pattern dynamics, VSM,…)
et une trentaine des capacités psycho-sociales (non-savoir, perspectivale, autopoëtique, imaginale, dialogique, non-agir, non-normative, communicationnelle à multi-niveau,…)
indispensables pour intervenir dans des environnements complexes concernant la vision, la collaboration, le co-développement, l’innovation, la digitalisation, la diversité, construction des réalités sociales, systèmes apprenants, crise et conflits, ainsi que prises en charge individuelles et collectives…
Diplôme Circé - MRI (avalisé par le Mental Research Institute de Palo Alto).

3. Modules courts (de 3 à 7 jours) d’apprentissage combiné web et présentiel

Pour maîtriser des sujets tels que le changement systémique, l’information et la communication interpersonnelle à l’ère de la digitalisation des entreprises, intelligence relationnelle, gestion des transformations, stratégies systémiques auprès des organisations, ou encore des thèmes précis comme l’intervention auprès des couples et des binômes, la dépression et le burn-out, le harcèlement, l’engagement… .

Lire la suite

Formation F°1 : LACT - Circé Théorico-pratique

Formation théorico-pratique LACT - Circé

Cycle 1 2017 - 2018
Début : le 10 octobre 2017
Prix : 2.950€ pour 108 heures
Lieu : Web en direct
Videos et notes des cours disponibles pour les revoir à souhait.
Plateforme : Zoom et exercices sur Moodle

Formation internationale à distance et en direct à « L’approche systémique stratégique » pour résoudre les problèmes relationnels et psychologiques - 3 niveaux. Validation officielle du MRI (Mental Research Institute)de Palo Alto.

Un parcours de formation certifiante validée par le Mental Research Institute de Palo Alto, possibilité pour des médecins, infirmiers et psychologues d’obtenir un diplôme universitaire de Paris 8 à l’issue du premier cycle

< !—>

Quel est l’objectif général ? 

Acquérir rapidement un diplôme de psycho-praticien systémique stratégique attestant d’une formation théorique et pratique complète visant la résolution de problèmes psychologiques et relationnels selon l’approche systémique stratégique élaborée par l’école de Palo Alto et développée par ses centres de recherche et d’intervention actuels.

Pour qui ?

Vous êtes intervenant dans le monde clinique (médecin, psychiatre, psychologue, pharmacien, infirmier, psychothérapeute...), dans le monde social ou en entreprise (DRH, coach, manager ou opérationnel), cette formation s’adresse à vous. Vous souhaitez acquérir une formation solide à la résolution de problèmes relationnels et psychologiques.

Comment ?

Grâce à une plateforme d’apprentissage interactionnelle à distance et en direct vous allez suivre les cours en participant de chez vous ou de votre lieu de travail. Notre formation par webinar est au service de l’interaction. Elle favorise un parcours pédagogique et d’apprentissage en commun qui stimule la coopération et la vitalité du réseau des participants. Un système qui facilite le suivi de la formation. 
Dans le même portail vous trouvez : les cours et leurs animations pédagogiques, les supports de cours, bases documentaires et tout type de documents pédagogiques, les exercices de révision pour compléter et conforter vos acquis et les test pour évaluer votre formation.
 

Le modèle d’intervention systémique stratégique

Le modèle systémique et stratégique est né de la volonté d’une équipe des psychologues, psychiatres et psychothérapeutes du Mental Research Institute (MRI) de Palo Alto d’apporter une aide thérapeutique efficace et efficiente à leurs patients. C’est une approche focalisée sur une définition interactionnelle du problème et orientée sur sa résolution dans le présent.
L’intervention thérapeutique vise un objectif de changement concret et est basée sur un concept fondamental : l’arrêt des tentatives de solution. Le thérapeute utilise des stratégies pour faire vivre au patient des expériences émotionnelles concrètes de changement, qui vont lui permettre de trouver une nouvelle solution.
Ce modèle se veut non normatif, non-pathologisant et responsabilisant ; il sollicite une participation active de la personne en vue d’un changement durable.
La thérapie systémique stratégique est efficace dans des situations très diverses : problèmes cliniques, problèmes relationnels, problèmes familiaux, problèmes de couple, problèmes relationnels au sein des entreprises … 

Information et inscriptions : https://www.lact.fr/fr/webformation-certifiante

Lire la suite

Formation F°2 : Learning PEARLsystem® by doing

La rentrée : samedi 09 septembre (18 sessions sur l’année + travail de co-évolution, plateforme Moodle, Tutorat, feed-back des formateurs)
Lieu : Remix co-working 24, cours des petites écuries à 75010 Paris.
Prix : 4796,- € pour 180 heures (+ pratique)
Taille du groupe : entre 8 et 14 personnes maximum

Pour intégrer cette formation nous avons un pré-requis : [Le bilan d’insertion Circé]

Pour qui ?

Toute personne qui utilise la communication interpersonnelle comme outil professionnelle dans le domaine des entreprises (dirigeant, manager, RH), le domaine clinique (psychologue, psychiatre, médecin, infirmier), le domaine social (directeur), le domaine économique et le domaine de la formation et de l’enseignement.

En vue de quoi ?

La maîtrise de la méthode innovante PEARLsystem®.
5 étapes pour trouver la meilleure porte d’entrée et choisir la meilleure méthode de changement pour un système complexe. Toutes les méthodologies de changement cherchent à vous permettre de changer une expérience délétère en une expérience réussie. PEARLsystem® permet de comprendre chaque étape de l’expérience d’un système (que ce soit un individu, un couple, une triade, une équipe, une organisation ou un pays…) et de trouver les leviers de changement les plus adéquats à chaque niveau de l’intervention. PEARLsystem® vous permet aussi de trouver dans votre propre expérience les meilleures ressources pour intervenir.
Simple mais non simpliste, fondée sur des bases scientifiques, philosophiques et éthiques fortes et basée sur une pratique très aboutit, PEARLsystem® vous étonnera de par sa facilité d’usage et de par sa puissance dans la transformation des systèmes les plus complexes.

Comment ?

Une pédagogie variée pour aborder la complexité sous tous les angles et par différents moyens :
En présentiel (des séminaires expérientiels), par webinar interactif (decodage de cas vidéos partagés par le groupe) et aussi par skype (co-évolutions entre participants) ainsi que sur les plateformes Slack et Moodle (articles, livres et exercices).
Chaque mode de formation est utilisé pour améliorer votre apprentissage théorico-pratique, pour apporter des compétences indispensables lors des interventions complexes auprès des individus et des équipes, mais aussi les organisations et les projets transverses. Mais aussi pour apprendre par la pratique et la répétition le co-développement, l’autonomie, dépasser les environnements paradoxaux, traverser les contextes émotionnels chargés, pratiquer une communication persuasive.

En pratique

Les groupes sont limités à 14 participants.

Parcours Certifiant Mental Research Institute :
Niveaux : 1, 2 et 3
Durée : 3 ans
Contenu : 54 sessions, soit 520 heures de formation
Répartition : 18 sessions par an, en présentiel quelques samedis par an de 11h00 à 17h00 et à distance quelques lundi de 18h00 à 23h00 + le travail complémentaire.

Année type
Une année-type comporte 18 sessions (9 sessions par semestre), soit :
Niveaux 1, 2 ou 3 en présentiel + Web + théorie online + tutorat + lectures, etc…

Vous serez capable de vous exercer dans votre contexte professionnel dès le niveau 1.
Vous acquerrez le certificat du MRI en réussissant le niveau 3.

Structure et contenu de la formation

Développée par Teresa GARCIA-RIVERA tout au long des 30 dernières années, la formation PEARLsystem® propose une formation expérientielle au modèle systémique stratégique Circé-MRI, inspiré du modèle du centre de thérapie brève de Palo Alto enrichi d’autres écoles systémiques-stratégiques qui s’intègrent lors de la pratique stratégique ( IOS (soutionniste), hypnose ericksonienne, narrative, collaborative. HTSMA, Pattern dynamics, gestalt-therapy…)
La formation se déroule en parallèle avec des participants des différents niveaux, chacun "visite" les thèmes du programme à partir d’un angle de vue différent.

Par exemple, quand nous abordons le thème de "la régulation des systèmes", les participants de niveau 1 abordent le thème sous un angle expérientiel (exemples sur leur propre vie professionnelle et privée), la définition, vidéo et observation in vivo ; les participants du niveau 2 seront en train de comprendre comment le client régule le système ; les participants du niveau 3 identifient les émotions comme moyen des régulation. Pour ceux qui le souhaitent, le niveau 4 appréhende la manière dont la régulation se fait à différents moments de l’intervention et le niveau 5 travaillera sur la position du thérapeute ou du coach pour réguler la séance…
Cela revient à apprendre naturellement une langue dans un pays étranger, à cela on ajoute une structure d’appropriation de la matière et de la pratique.


Le schéma ci dessus illustre la structure de la formation vous allez suivre des sessions qui, comme un ressort-spirale, reviennent sur les thèmes, au moment opportun, en abordant à chaque fois un point de vue différent selon votre niveau.
Chaque niveau comporte une grille précise de savoir, savoir faire et savoir être avec des compétences repérables. Chaque semestre on fait le point de vos acquis à travers un tutorat et vous saurez un rendu sur une cinquantaine des compétences par niveau

Déroulement
Dès la première session vous observez des interventions et pratiquez la systémique stratégique.

Les co-évolutions
Votre apprentissage comprend aussi un parcours de co-évolutions obligatoire. Par groupes de pairs ou triades vous vous entrainez entre les séances.
L’objectif des co-évolutions est de vous permettre d’avancer avec d’autres participants de la formation en pratiquant ensemble dans un mode sécurisé, et en ayant un feed-back de votre interlocuteur.
Celui-ci pourra vous donner un retour autant personnel que semi-professionnel. Vous pourrez échanger sur la stratégie mise en place, la relation que vous avez construite et la manière dont vous avez communiqué avec lui.
Cette pratique vous permettra d’avancer dans votre apprentissage et vous rassurera sur vos acquis, tout en mettant en évidence les points d’amélioration

Pour les acharnés dans l’étude de la systémique :
Parcours Diplômant Mental Research Institute

Niveaux : 4 et 5
Durée : 2 ans
Contenu : 36 sessions, soit 400 heures de formation + dont 48 heures de supervision collective
Répartition : 18 sessions par an, en présentiel quelques samedis par an de 11h00 à 17h00 et à distance quelques lundi de 18h00 à 23h00

Niveau 4 ou 5 avec théorie online + supervisions + tutorat

Possibilité de faire un stage de spécialisation en psychothérapie ou en coaching ainsi que de poursuivre dans la Formation des formateurs PEARLsystem®

A partir du niveau 4, vous vous engagez à suivre un (ou plusieurs) patient/client tout au long de la formation. Avec l’accord de votre patient/client et celui du formateur vous avez la possibilité de présenter le cas au cours ou amener votre patient/client pour une supervision en direct.
Vous suivez au minimum 12 supervision collectives par an (6 par semestre).

Lors du niveau spécialisation, vous voilà en Pratique solo avec les clients /patients de notre Centre de thérapie brève et Coaching Stratégique. Le formateur-superviseur suivra votre intervention en direct. En outre, vous travaillerez ensemble le débriefing des séances, ainsi que la préparation de celles-ci (option coaching, option formation, et/ou option thérapie).

Programme

PDF - 407,9 ko

Dates des sessions

PDF - 408,6 ko

Pour vous inscrire

Nous contacter pour passer votre bilan d’insertion (le prochain aura lieu le 07 juin 2017.
téléphone (laissez un message avec vos coordonnées au) : +33 1 84 16 89 45
mail : Teresa GARCIA-RIVERA : tgr@circe-mri.com

Pour toute information supplémentaire tgr@circe-mri.com

Lire la suite

Formation — Pré-requis F°2 Learning PEARLsystem® by doing

Prochain bilan : stage d’insertion
Date : le 07 juin pour les inscriptions de septembre 2017.
Prix du bilan : 250€

Un bilan est indispensable pour accéder à la formation learning PEARLsystem® by doing.
Le bilan vous permettra d’avoir une approche de notre formation expérientielle et nous pourrons faire un point sur vos besoins, construire votre projet, affiner votre parcours afin de mieux vous accompagner lors de l’évolution de votre projet professionnel. Vous prendrais aussi connaissance des notions de base de la systémique, du questionnement stratégique et des applications possibles de PEARLsystem® dans le cadre de vos activités.

Le bilan se présente sous trois formes distinctes :

  • Stage d’insertion
  • Bilan de positionnement d’entrée
  • Bilan de positionnement professionnel

à vous de choisir !

1. "Stage d’insertion"

se présente sous forme de stage d’insertion. Vous pouvez le passer en juin pour la rentrée de septembre ou en janvier pour la rentrée de février.

Le stage d’insertion comporte 2 parties :

  • A) Une journée (ou demi-journée selon le nombre des participants) de stage en présentiel pour définir votre projet de formation et expérimenter les bases de la systémique. Vous suivez une présentation de la systémique et de notre modèle Circé Palo Alto, et vous passez ensuite à la pratique. Vous êtes en immersion dans l’approche PEARLsystem® de la systémique.
  • B) La seconde partie est consacrée à des exercices à distance.
    Vous êtes connecté à notre plateforme de formation en ligne où vous avez des exercices à réaliser.
    Vous aborderez aussi des aspects importants de votre expérience et de vos formations antérieures. Cela nous permet de cerner vos besoins en termes de formation, vos point forts et vos point d’amélioration et aussi cela nous permettra tout au long de votre formation de faire le lien avec votre projet professionnel.
    => Retour : Accepté / Non accepté

Si vous n’êtes pas disponible à la date du stage d’insertion vous pouvez faire un bilan individuel à la place :

2. Bilan de positionnement d’entrée (BPE)

Ce bilan de positionnement d’entrée se fait en individuel et comporte :
- Un travail sur vos objectifs à travers un entretien d’environ 1 heure en présentiel à Paris ou par skype. A travers un entretien de motivation vous aborderez des aspects importants de votre expérience et de vos formations antérieures. Il sera question de cerner précisément vos besoins en termes de formation en rapport à votre projet professionnel actuel ou en devenir.
- Un jeu de rôles de 20 minutes
- Des exercices sur notre plateforme de formation en ligne sous forme de QCM, quelques questions ouvertes et le décodage d’une séquence (film ou vidéo d’une séance). Cela dure 45 minutes environ, à faire de chez vous.
=> Retour : Accepté / Non accepté

Si vous avez déjà des connaissances en systémique et/ou que vous souhaitez un retour approfondi sur votre parcours nous vous proposons :

3. Bilan de positionnement professionnel (BPP)

Ce bilan de positionnement professionnel est individuel et comprend :
- Un travail sur vos objectifs à travers un entretien d’environ 1 heure en présentiel à Paris ou par skype. A travers un entretien de motivation vous aborderez des aspects importants de votre expérience et de vos formations antérieures. Il sera question de cerner précisément vos besoins en termes de formation en rapport à votre projet professionnel actuel ou en devenir.
- Un jeu de rôles de 20 minutes
- Des exercices sur notre plateforme de formation en ligne sous forme de QCM, quelques questions ouvertes et le décodage de séquences (film ou vidéo d’une séance) de manière à faire un tour d’horizon concernant différents concepts et techniques. Cela dure 2h30 environ, à faire de chez vous.
=> Un retour personnalisé et approfondi où vous parlerez avec un formateur de vos réponses au questionnaire, puis suivra l’analyse minutieuse de votre jeu de rôle pour permettre d’apprécier vos capacités en termes de communication, stratégie et relation thérapeutique / positionnement de coaching / médiation en tant que formateur.
Ainsi vous constituerez ensemble un compte-rendu circonstancié de la séance.
Ce bilan de positionnement vous permet d’obtenir une évaluation de vos ressources, vos savoir-faire, de faire le point sur l’acquisition des concepts, savoir-faire et savoir-être prioritaires en vue de réussir votre projet professionnel.
Cela vous permet aussi d’être dispensé des niveaux que vous maîtrisez déjà, de mieux vous appuyer sur vos ressources dans votre travail quotidien, de vous appuyer sur vos ressources lors de vos lectures et votre apprentissage, de vous focaliser sur les points à améliorer.

Le stage d’insertion pour la rentrée de septembre 2017 aura lieu le 07 juin et le 23 août + exercices sur notre plateforme d’e-apprentissage.
Le stage d’insertion pour la rentrée de février aura lieu en janvier + exercices sur notre plateforme d’e-apprentissage.


Lire la suite

Formation — Certificat et Tutorat PEARLsystem®

TUTORATS

Objectif

Chaque semestre vous passez un tutorat (session collective) qui, comme un contrôle continu, vous permet de valider vos acquis, et au fur et à mesure vous passez d’un niveau à l’autre. Cela jusqu’à atteindre le niveau 3 (certification).

=> En validant le niveau 3, vous obtenez une certification (reconnue par le MRI de Palo Alto)

Le tutorat vous permet d’obtenir des pistes concrètes pour améliorer votre travail de praticien en intervention systémique stratégique brève ; ainsi que valider votre connaissance du modèle et s’accorder à votre projet professionnel de formation.

Quand 

A la fin de chaque semestre

Déroulement du tutorat

Celui-ci se déroule en groupe de 6 personnes environ

La première partie est pratique, vous faites une intervention collective évalué et commenté par le formateur.
Lors de la deuxième partie, vous faites un entretien de 20 minutes environ avec un de vos camarades.
Lors de votre rôle d’observateur de ce même entretien, vous notez un feed back sur l’entretien de vos partenaires de tutorat.
Puis vous tirez au sort une question théorique et une question pratique que vous emporterez chez vous. Vous les utiliserez pour faire soit une dissertation classique sur le sujet, soit l’analyse d’une situation que vous suivez en utilisant ces notions ; soit un cours sur le sujet avec Powerpoint, Slideshare, Keynote, Prezi… Cela dans un délai d’un mois.

Suite au tutorat

Vous obtenez :
- Une évaluation rendue par écrit sur un ensemble d’environ 200 apprentissages théorico-pratiques et compétences psycho-sociales (sur l’ensemble de 3 niveaux) et des repères sur vos capacités en termes de stratégie, relation et communication du changement.
- Deux retours en individuel de 45 minutes :

  • sur vos acquis théorico-pratiques et la meilleure manière pour vous d’avancer, combler des lacunes, approfondir ce que vous aimez…
  • sur vos compétences acquises avec un plan précis et personnalisé pour continuer à développer votre projet professionnel.

CERTIFICAT ET DIPLÔME

Actuellement nous dispensons un certificat Circé reconnu par le Mental Research Institute de Palo Alto (MRI) :
Vous devrez passer par des tutorats qui comme un contrôle continu, valideront vos acquis jusqu’au niveau 3, celui de la certification.
Ce parcours vous sert, à la validation de la certification auprès du Circé et du MRI.

Lire la suite

Formation F°3 Modules courts

Modules CircéFormation

formation en présentiel + à distance en direct

Date du premier module : vendredi 08 septembre 2017
Prix : entre 750€ et 800€ (3 journées de formation + 2 unités de co-évolution + articles, matériel pédagogique et plateforme Moodle).

Quel est l’objectif général ?  
Acquérir des outils théorico-pratiques en intervention systémique stratégique brève, accompagnement individuel et collectif.

Pour qui ?
Les modules s’adressent à toute personne utilisant la communication interpersonnelle comme outil professionnel dans les domaines :

  • clinique (médecin, psychiatre, psychologue, pharmacien, infirmier, psycho-praticien…),
  • dans le monde social (avocats, médiateurs, éducateurs spécialisés)
  • dans le monde de la formation et de l’enseignement (formateurs, professeurs, enseignants, directions scolaires, coordinateurs) ou
  • en entreprise (DRH, coach, manager)
    Aucun pré-requis n’est exigé en début de formation. 

La formation est également adaptée pour les professionnels en exercice voulant compléter leurs connaissances, tout en approfondissant leurs connaissances selon l’approche PEARLsystem® (au départ du modèle de thérapie brève de Palo Alto) développé par Teresa Garcia Rivera.

Comment ?
Si vous décidez de suivre tous les 6 modules, la formation dure 1 an. Mais les modules peuvent se suivre aisément à la carte.

Quand ?
Chaque module se déroule exclusivement en séminaires de vendredis après midi (à distance) + WEEK-ENDS (en présentiel), d’une vingtaine d’heures chacun, intensifs.

Les 6 modules sont organisés chacune autour d’un thème :

  • PEARLsystem® (module plus long)
  • Le changement
  • Systémique cybernétique
  • Macroscopie
  • Emotion & Relation
  • Stratégies systémiques

Modalités :
Chaque module comporte 2 journées théorico-pratiques et 1 jour de travail expérientiel + 2 temps de co-évolution.
A l’exception du module PEARLsystem® qui comporte 7 journées + 10 temps de co-évolution, au prix est de 1850€.

Certificat validée :
• Un contrôle continu à chaque module permet de vérifier l’acquisition des connaissances.
• Si vous avez suivi l’ensemble des modules, l’année se termine par un examen final d’obtention du certificat du niveau 1 (voir les Tutorats) 

Téléchargez ici les dates de l’ensemble des modules :

PDF - 405,8 ko

Téléchargez ici les objectifs de chaque journée concernant l’ensemble des modules :

PDF - 410,8 ko

Pour s’inscrire :

Contactez-nous,
au téléphone (laissez un message avec vos coordonnées) : + 33 1 84 16 89 45
par e-mail : Teresa GARCIA-RIVERA tgr@circe-mri.com

Lire la suite

Supervision Orientation coaching

Les supervisions collectives et individuelles à orientation coaching sont des moments très importants puisqu’ils vous font valider votre pratique : votre positionnement, votre manière de communiquer ; la mise en mouvement de la planification du changement, le jeu et l’enjeu de vos émotions et de votre capacité de mise à distance et enfin la confrontation à l’éthique au quotidien. Puis elles ont la grande vertue de déranger vos habitudes relationnelles.

Au-delà du fait que la supervision est une obligation dans nos métiers de coach, ce moment de contact avec notre travail se veut aussi un lieu de partage des soucis, de la responsabilité, des trouvailles, de réussites et des angoisses avec le superviseur et avec le groupe.

Dans le cadre de la formation ou simplement lors de la mise en commun avec des collègues, ces rencontres se font sur base de la sécurité et du plaisir de se poser.

Si vous avez choisi une supervision individuelle, vous faites ici le lien entre vos ressources et vos limites actuelles–selon la vieille formule paradoxale selon laquelle nous n’avons que les défauts de nos qualités et les qualités de nos défauts.
Le superviseur utilise une approche plus pédagogique et/ou une intervention du type Circé pour vous permettre de dépasser vos blocages et d’atteindre votre objectif de travail.
La supervision comporte aussi le bénéfice de vous faire prendre la position du client, vous demande un changement de perception, des émotions, des attitudes etc. de manière à mieux aider vos clients. Ceci s’avère essentiel au développement de votre posture de coach.

La supervision collective, apporte des avantages semblables tout en mobilisant un apprentissage transversal entre pairs et valorisant votre contribution au groupe. Ici encore nous privilégions le mélange des niveaux de connaissance profitant autant de l’expérience des anciens que de la richesse du questionnement frais des moins expérimentés.

La supervision collective permet d’apprendre de ses pairs et de mieux cerner sa valeur et sa contribution au groupe.

Dates des sessions de supervision collective

PDF - 388,6 ko

Pour vous inscrire

Contactez-nous :
par téléphone au : + 33 1 84 16 89 45 (en laissant un message)
par e-mail : Teresa GARCIA-RIVERA tgr@circe-mri.com

Pour toute information supplémentaire, merci de contacter tgr@circe-mri.com

Lire la suite

Supervision Orientation thérapie

Les supervisions collectives et individuelles à orientation psychothérapie sont des moments très importants puisqu’ils vous font valider votre pratique : votre positionnement, votre manière de communiquer ; la mise en mouvement de la planification du changement, le jeu et l’enjeu de vos émotions et de votre capacité de mise à distance et enfin la confrontation à l’éthique au quotidien. Puis elles ont la grande vertue de déranger vos habitudes relationnelles.

Au-delà du fait que la supervision est une obligation dans nos métiers de psychothérapeute et d’accompagnateur, ce moment de contact avec notre travail se veut aussi un lieu de partage des soucis, de responsabilité, des trouvailles, de réussites et des angoisses avec le superviseur et avec le groupe.

Dans le cadre de la formations ou simplement lors de la mise en commun avec des collègues, ces rencontres se font sur base de la sécurité et du plaisir de se poser.

Si vous avez choisi une supervision individuelle, vous faites ici le lien entre vos ressources et vos limites actuelles–selon le vieille formule paradoxale selon laquelle nous n’avons que les défauts de nos qualités. Le superviseur utilise une approche plus pédagogique et/ou une intervention du type Circé pour vous permettre de dépasser vos blocages et d’atteindre votre objectif de travail.
La supervision a aussi le bénéfice de vous faire prendre la position du patient, vous demandez un changement de perception, des émotions, des attitudes etc. de manière à mieux aider vos patients. Ceci s’avère essentiel au développement de votre posture de thérapeute.

En tant que thérapeute vous devez conduire une série de manœuvres auprès des individus, couples et familles comme définir le cadre approprié à l’intervention, créer une relation de qualité avec chacun des individus du système humain impliqué dans la thérapie. Vous pouvez être amené à être en contact avec des tiers (assistants sociaux, juges, avocats, médecins, psychiatres…) qui aident ou contraignent le(s) client(s). Vous devez être capable d’apporter la stratégie d’intervention la plus adaptée et la personnaliser. Il s’agira d’introduire ces stratégies à travers une relation qui soutien les patients dans leur changement et de co-créer une conversation utile à la construction d’une réalité nouvelle plus fonctionnelle et ouverte à la nouveauté pour vos patients.

Nous le savons, nous sommes passé par là pendant des années et des années.
Ainsi nos superviseurs sont présents pour vous aider à réussir cette mission ardue. Non seulement nous vous aiderons à adapter votre technique à la situation, mais à revoir votre positionnement face à chaque personne dans le système. Nous analyserons avec vous les aspects techniques et tactiques de la situation. Nous veillerons aussi à vous rappeler de prendre soin de vous, de votre intégrité physico-psychique. Nous analyserons ensemble les enjeux de vos interventions et travaillerons ensemble à votre développement professionnel et personnel, en défaisant ensemble les nœuds de vos missions.

Téléchargez les dates des sessions de supervision collective

PDF - 388,6 ko

Pour vous inscrire

Contactez-nous :
par téléphone au : + 33 1 84 16 89 45 (laissez un message avec vos coordonnées)
par e-mail : Teresa GARCIA-RIVERA tgr@circe-mri.com

Pour toute information supplémentaire, merci de contacter tgr@circe-mri.com

Lire la suite

Séminaires et Conférences Stages et Master Class

Circé propose des évènements qui sont pour certains ouverts à tous les publics (journées d’études, journées pédagogiques, conférences...) et qui sont pour d’autres avec un accès limité (colloques, congrès, master class).
Les nombreux évènements aux diverses thématiques peuvent être consultés à partir de leur article de présentation dans la rubrique "Evénements". Pour les inscriptions nous vous invitons à consulter cette même rubrique, vous y trouverez également les renseignements pratiques (conditions d’accès, prix, lieu, …)

Stage thème annuel Circé
En pratique
Un stage en septembre sur le thème de l’année durant lequel vous apprendrez à intervenir et accompagner des clients par rapport à cette problématique particulière.
Par exemple en 2015 le thème annuel était "le harcèlement dans la vie personnelle et professionnelle" et en 2016 le thème est "l’engagement et la confiance dans la vie personnelle et professionnelle".

Stage IOS coaching et dessin solutionniste animé par l’Institut Mimethys avec Eric Bardot.
En pratique :
IOS coaching coaching vous permet d’acquérir une manière complémentaire à notre approche de base pour aborder le coaching.
Le dessin solutionniste est un modèle d’intervention utilisant le dessin dans une perspective stratégique et solutionniste.

Stage questionnement stratégique pour apprendre à co-construire le questionnement avec les clients/patients. Animé par Teresa Garcia Rivera.
En pratique :
Appliquer le questionnement de manière à (nous) motiver les clients, à construire un problème qui contient une solution et clarifier la direction dans la thérapie.

Master Class couples est à destination des praticiens. Animé par Teresa Garcia Rivera.
En pratique :
On ne peut pas imaginer de gérer la complexité des difficultés de couples sans un modèle rigoureux qui vous donne des pistes précises, ça tombe bien car c’est ce que ce Master Class propose !

Master Class Hypnose pour systémiciens Pouvoir utiliser l’art de la persuasion vis-à-vis de nos clients pour leur permettre d’accéder à leurs ressources est un gage d’efficience.Animé par Eric Bardot et Teresa Garcia Rivera.
En pratique :
4 journées pour une première étape qui s’intègre dans un cycle de 15 journée hypnose. Ces 15 journées vous permettront d’accéder à la formation HTSMA de notre partenaire Eric Bardot.

Les autres Master Class sont délivrés par nos formateurs étoilés ou par nos invités de renommée internationale.
En pratique :
Deux journées à la carte (parfois 3 ou 4) pour se plonger dans un thème et maîtriser des techniques avancées. Dilettants s’abstenir.
La plupart de masterclass recquièrent des pré-requis, si la matière concernée n’a pas pu être validée lors du bilan de positionnement.
L’approche pédagogique est laissée à la discrétion du formateur invité.

Cinéscope Vous mettrez au clair les concepts et apprendrez à avoir une (VRAIE) lecture interactionnelle.Animé par Fabrice Pierredon.
En pratique :
Les Cinéscopes permettent, à travers la visualisation des séquences film et vidéo, de revisiter les concepts théorico-pratiques. Les concepts sont revus avec du recul, à travers d’exemples visuels et auditifs, pré-choisies par le formateur pour leur qualité pédagogique.

Stage Grèce dans un endroit idyllique sur la terre natale de Circé découvrez l’art de la transformation. Animé par Teresa Garcia Rivera, Fabrice Pierredon et Eric Bardot.
En pratique :
Pendant une semaine renforcez vos connaissances en coaching et thérapie systémique et améliorez votre pratique, vous en ressortirez différent !

L’Université d’été Circé c’est l’occasion de faire un condensé de formation Circé en une semaine. Animé par Teresa Garcia Rivera, Marc Brunet et Fabrice Pierredon.
En pratique :
Juste avant vos vacances, c’est l’occasion découvrir en condensé ou de revoir en profondeur le programme Circé. Approfondir des éléments que vous avez eu du mal a intégrer et surtout pratiquez !

Lire la suite

Séminaires et Conférences Conférences

Circé propose des évènements qui sont pour certains ouverts à tous les publics (journées d’études, journées PEARLsystem®, conférences...) et qui sont pour d’autres avec un accès limité (colloques, congrès, master class).
Les nombreux évènements aux diverses thématiques peuvent être consultés à partir de leur article de présentation dans la rubrique "Evénements". Pour les inscriptions nous vous invitons à consulter cette même rubrique, vous y trouverez également les renseignements pratiques (conditions d’accès, prix, lieu, …)

Les journées PEARLsystem® regroupent tous nos étudiants et formateurs.
En pratique :
Nous abordons des points théoriques, faisons des exercices structurés et ludiques, une séance de Cinéscope est souvent offerte et pour finir nous faisons le point sur la formation Circé (le fond et la forme).
Nous proposons cinq journées PEARLsystem® par an (en septembre, décembre, mars, juin et juillet). Sous forme d’un stage c’est l’occasion pour vous de découvrir la formation Circé en abordant un thème - souvent transversal - amené par des formateurs passionnés ; et pour nous de vous rencontrer, de vous parler de notre approche de la systémique et des avantages que vous en retirerez dans vos interventions et dans vos relations (professionnelles et personnelles).

Conférence thème annuel Circé
En pratique :
Une conférence gratuite en janvier de chaque année lors de la soirée portes ouvertes. C’est l’occasion de faire un point sur un thème d’actualité à travers un regard systémique et une intervention stratégique.

Les Journées d’étude sont délivrées par nos invités, alliant rigueur et imagination.
En pratique :
Une journée fascinante à la découverte d’un thème -souvent transversal-amené par des conférenciers ou formateurs passionés. Frileux s’abstenir.
Les journées d’étude ne nécessitent pas de pré-requis.
L’approche pédagogique est laissée à la discrétion du formateur invité.
Nous avons eu le plaisir d’entendre Sylvie Mas nous parler des émotions et du changement par exemple.

Lire la suite

Séminaires et Conférences Séminaires on-line

Circé propose des évènements qui sont pour certains ouverts à tous les publics (journées d’études, journées pédagogiques, conférences...) et qui sont pour d’autres avec un accès limité (colloques, congrès, master class).
Les nombreux évènements aux diverses thématiques peuvent être consultés à partir de leur article de présentation dans la rubrique "Evénements". Pour les inscriptions nous vous invitons à consulter cette même rubrique, vous y trouverez également les renseignements pratiques (conditions d’accès, prix, lieu, …)

Cycle de webinars thème annuel Circé
En pratique :
Cycle de webinars entre février et juin de chaque année sur le thème annuel.
Des séminaires de quatre fois 1h30 de manière a explorer le cadre de l’intervention, puis approfondir le sujet et ensuite structurer la prise en charge de cette problématique et enfin faire le lien avec votre pratique quotidienne.

Sessions de e-apprentissage thème annuel Circé
En pratique :
Des sessions en e-apprentissage sur le thème annuel accessibles en décembre. Vous pourrez profiter de notre plateforme on line pour suivre des exposés courts en vidéos, pratiquer à travers des exercices corrigés (QCM, documents, des cas relatés, articles...) et interagir avec avec vos camarades d’e-apprentissage et les formateurs.

Lire la suite

Informations Contactez-nous

Vous pouvez nous rencontrer par plusieurs moyens :

- Participer à la soirée portes ouvertes avec une conférence qui a lieu chaque année en janvier.
Lors de cette soirée c’est l’occasion pour nous de vous proposer une conférence sur un thème d’actualité (le thème annuel Circé) qui vous permet de toucher à notre approche systémique. La conférence est suivi d’un cocktail qui donne l’occasion d’échanger avec les formateurs, les participants à la formation...
Soirée ouverte à tous public.

-  En avril nous tenons une soirée portes ouvertes.
C’est l’occasion pour nous de vous présenter Circé et la formation Circé. Lors de cette soirée nous vous présentons notre pédagogie expérientielle, notre approche de la systémique et vous pouvez faire quelque exercices.

CircéHiver et CircéEté sont deux soirées (en décembre et juin) de présentation de Circé et de la formation Circé. Lors de ces soirées nous faisons un point sur la systémique : Où en est la systémique ? Quelles sont les demandes des clients ? Quels sont les options de formation et de spécialisation ? Où en sommes nous en France concernant la systémique à l’Université, les nouvelles publications, les nouvelles demandes personnelles et professionnelles des clients particuliers et des entreprises.
Ces soirées vous permettront aussi de découvrir comment les participants à la formation utilisent la systémique dans leur vie professionnelle et/ou personnelle, on vous présentera les nouveautés de la formation et les événements Circé, vous aurez l’occasion de poser des questions.
Dates sur demande à formation@circe-mri.com

- Enfin pour nous rencontrer vous pouvez prendre un rendez-vous téléphonique, par Skype ou à Paris : formation@circe-mri.com

Lire la suite

Informations Lieux

Adresse du lieu de formation :
CIRCÉ
Remix CoWorking
24 Cour des Petites Ecuries
75010 Paris

Adresse des courriers administratifs :
CIRCÉ
91 rue du Faubourg Saint Honoré
75008 PARIS

Lire la suite

Notre équipe

Nos partenaires