Une équipe soudée par la passion de la systémique, l’amour du travail bien fait, la curiosité et la connaissance, le besoin de se mettre au service du client et une profonde tendresse !
Gilles Dufour

Gilles Dufour

Coach de dirigeants, formateur sénior et Mentor
Accompagnement business de Talents et Hauts Potentiels
Ancien Président fondateur de l’association des superviseurs

Gilles est un guerrier humaniste qui allie le corps et l’esprit pour réussir les défis ambitieux qui égayent son existence.

Sa scolarité est couronnée d’un diplôme d’ingénieur (Supelec en 1985), suivie d’une formation d’entrepreneur (MS HEC en 1986), puis financière (JP Morgan Financial Program, NY, 1987).

Pratiquant le ski de haute montagne dès son plus jeune âge, Gilles décide de prendre plusieurs années sabbatiques pour s’adonner à l’alpinisme et à la cascade de glace (au Népal et dans les Alpes) et aller chercher les hauts sommets. Cette passion pour les risques contrôlés, le pousse à embrasser, dans un premier temps, la vie de trader. Gilles travaille pendant plus de 12 ans dans les salles de marché de JP Morgan-Chase, BNP Paribas et Deutsche Bank entre Paris, Londres et New-York, plus particulièrement sur les produits structurés et sur les marchés de capitaux.

Aujourd’hui plus assagit, il poursuit sa pratique sportive avec l’escalade en falaise et le Yoga. Professeur diplômé de Yoga en 2001, puis d’AcroYoga (certifié partner-acrobatics en Thailande) en 2015, sa pratique l’aide chaque jour à développer une posture singulière reconnue par ses clients dans son approche du coaching.

Initié aux Etats-Unis et en France, Gilles est fort d’une formation en analyse systémique, Ecole du Paradoxe, coaching comportementaliste, Analyse Transactionnelle, PNL 3ème génération, Gestalt, Dialogue intérieur et hypnose. Il est accrédité Predictive Index, QPM, TMS et Talent Q et superviseur accrédité PSF (formé chez Undici). Gilles est membre d’honneur de PSF, l’association française des superviseurs dont il est un des fondateurs.

Depuis 1999, Gilles accompagne et supervise les dirigeants et leurs équipes dans l’amélioration de leur stratégie mentale et physique, le développement de leur leadership transformationnel et de leur écosystème pour plus de sens, de vitalité, d’efficacité et de succès. Sa mission : accompagner les dirigeants personnellement pour qu’ils soient prêts à conduire les changements sociétaux et stratégiques, et accompagner les cadres supérieurs à devenir des entrepreneurs heureux et performants.

Gilles a créé Be&Lead en 2010, qui propose des process innovants et stratégiques, afin d’accélérer la transformation des dirigeants, collectivement et individuellement.

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