Une équipe soudée par la passion de la systémique, l’amour du travail bien fait, la curiosité et la connaissance, le besoin de se mettre au service du client et une profonde tendresse !
Alain Gherson

Alain Gherson

Coach systémique stratégique
Membre CTB-CS

FORMATION INITIALE : Ingénieur SUPELEC / MS STANFORD Californie / Licence de Sciences Economiques
LANGUES : Anglais courant. Coach et formateur en Français et Anglais
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
15 ans de Direction Générale en SSII dont 4 ans PDG de filiales du groupe Cap Gemini
Ai suivi avec passion toutes les formations Management pour cadres supérieurs dispensées par le groupe
5 ans de recrutement de cadres dirigeants (KORN FERRY, TRANSEARCH INTERNATIONAL)
Formé au recrutement de cadres supérieurs par Korn Ferry International
3 ans de DRH dans le groupe BULL (Directeur du développement des 200 top managers du groupe, COMEX compris puis DRH Europe)
Sélection de coachs pour les dirigeants. Gestion de carrière des 200 cadres dirigeants du groupe
EXPERIENCE DE COACH A TEMPS PLEIN
2000-2005 : Création et Direction du Cabinet DEXTEAM avec 3 associés, spécialisé en accompagnement d’équipes de direction
2006-2011 : Création de DEXTEAM SB avec une associée, cabinet spécialisé en accompagnement du changement culturel des organisations
2012-ce jour : Création et animation du réseau 2CHD de consultants spécialisés en accompagnement du changement au service des hommes, des équipes et des organisations
2013-2015 : Formation à l’intervention stratégique systémique de l’Ecole de Palo Alto
Introduction à ma pratique dès 2013 d’interventions auprès de particuliers, de couples et d’associés en conflit
CERTIFICATIONS
Certifié Coach titulaire (label des master coach par la SFCOACH) 1997
Certifié Élément Humain de Will SCHUTZ 2008
Certifié IMPLICIT CAREER SEARCH par Steve MILLER 2010
Certifié RADICAL COLLABORATION par Jim TAMM 2011
Membre du Centre de thérapie brève et de Coaching stratégique (CTB-CS) créé et supervisé par Teresa GARCIA en 2015
ASSOCIATIF COACHING
Président fondateur de la Société Française de Coaching (Mandat de 5 ans 1996-2001)
MES DIFFERENCIANTS
Coaching stratégique, coaching d’accompagnement du changement, développement du leadership, accompagnement de Managers de Managers, Coaching de carrière, Négociation, Médiation de couples ou d’associés
MES INTERVENTIONS
En Coaching stratégique je privilégie de façon non exclusive les situations de harcèlement, de pré-burnout, de couples ou d’associés en tension, de recherche de sa voie professionnelle en début ou milieu de carrière.


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