Pour mieux vivre, pour mieux apprendre ou pour mieux travailler.

Bilans d’entrée à la formation

Le Bilan est indispensable, nous proposons 3 types de bilan en fonction de votre besoin.

Il existe un bilan distinct pour chaque spécialisation (coaching systémique, thérapie brève et pédagogie relationnelle).

Le BILAN D’ENTRÉE est suivi par les candidats à la formation, néophytes en stratégie systémique et intervention.
Il existe aussi le BILAN DE POSITIONNEMENT. Celui-ci permet de déterminer le niveau 1, 2, 3, 4 ou 5 où vous débuterez votre formation. Si vous êtes un coach ou thérapeute avec expérience en stratégie systémique, en thérapie brève, ou avez une très large expérience du terrain, ce bilan est pour vous. Vous obtiendrez en outre, une évaluation complète de vos ressources et de votre profil en tant qu’intervenant.
Il existe aussi le STAGE D’INSERTION, qui est suivi par les candidats qui ont une préférence pour la pratique. Ce stage s’adresse à des néophytes en stratégie systémique et intervention.

LE BILAN D’ENTRÉE se déroule comme suit :
(3 heures environ)

Habituellement ce bilan commence par une première rencontre, un entretien de motivation avec un formateur. Vous aborderez aussi des aspects importants de votre expérience et de vos formations antérieures. Il sera question de cerner précisément vos besoins en termes de formation en rapport à votre projet professionnel actuel ou en devenir. Vous serez invité à faire un jeu de rôle avec votre formateur.

Vous obtiendrez une connexion à notre espace e-learning pour pouvoir répondre à :

un questionnaire sous forme de QCM et quelques questions ouvertes de 45 minutes environ à partir de chez vous
le décodage d’une séquence (film ou vidéo d’une séance) sous le même format : e-learning
Le questionnaire servira comme base d’échange ultérieur avec votre tuteur*.

=> Vous recevrez un retour : accepté ou non accepté.

LE BILAN DE POSITIONNEMENT se déroule comme suit :
( 5 heures environ)

Habituellement le bilan commence par une première rencontre, un entretien de motivation avec un formateur. Vous aborderez aussi des aspects importants de votre expérience et de vos formations antérieures. Il sera question de cerner précisément vos besoins en termes de formation en rapport à votre projet professionnel actuel ou en devenir. Vous serez invité à faire un jeu de rôle avec votre formateur.

Vous obtiendrez une connexion à notre espace e-learning pour pouvoir répondre à :
- un questionnaire sous forme de QCM et quelques questions ouvertes de 90 minutes environ à partir de chez vous.
- le décodage des trois séquences (film et vidéo d’une séance) de manière à faire un tour d’horizon concernant différents concepts et techniques. L’exercice dure 75 minutes environ.
Le questionnaire servira comme base d’échange ultérieur avec votre formateur, où il sera question de faire un jeu de rôle, si le jeu de rôle n’a pas eu lieu à la première rencontre.

=> Pendant le deuxième rendez-vous, vous parlerez ensemble de vos réponses au questionnaire, puis suivra l’analyse minutieuse de votre jeu de rôle pour permettre d’apprécier vos capacités en termes de communication, stratégie et relation thérapeutique / positionnement de coaching / médiation en tant que formateur.

Ainsi vous constituerez ensemble un compte-rendu circonstancié de la séance. Celui-ci servira de base aux échanges ultérieurs avec votre tuteur*.

LE BILAN DE POSITIONNEMENT a comme avantage de vous permettre :

d’obtenir une évaluation de vos ressources, vos savoir-faire
de faire le point sur l’acquisition des concepts, savoir-faire et savoir-être prioritaires en vue de réussir votre projet professionnel
d’être dispensé des niveaux que vous maîtrisez déjà
de mieux vous appuyer sur vos ressources dans votre travail quotidien
de vous appuyer sur vos ressources lors de vos lectures et votre apprentissage
de vous focaliser (ainsi que votre tuteur) sur les points à améliorer
Nos participants disent du bilan de positionnement :

« C’est un véritable outil de formation »

« C’était un moment intéressant, j’ai fait le tour de toutes les notions importantes en systémique »

« J’ai appris énormément »

« C’est mieux qu’une journée de formation dans nombreux instituts »

Il est important de noter qu’aucune préparation n’est nécessaire, il s’agit de mieux connaître vos ressources et vos besoins en terme de formation, quel que soit votre niveau, débutant ou professionnel.

LE BILAN-STAGE D’INSERTION se déroule comme suit :
( 7 heures environ)

Le stage d’insertion se déroule sur 1 journée. Ce stage à lieu 1 fois dans l’année en juin.

Le stage commence par une présentation de la systémique et de notre modèle Circé Palo Alto, avec un enseignement et des exercices. Vous êtes en immersion dans l’approche Circé de la systémique. Place à la pratique !

Ensuite, de chez vous, vous êtes connecté à une plateforme d’e-apprentissage avec quelques exercices à réaliser.

Lors de cette journée vous aborderez aussi des aspects importants de votre expérience et de vos formations antérieures. Cela nous permet de cerner vos besoins en termes de formation, vos point forts et vos point d’amélioration et aussi cela nous permettra tout au long de votre formation de faire le lien avec votre projet professionnel.

=> Vous recevrez un retour : accepté ou non accepté.

* L’entretien avec votre tuteur lors du passage du tutorat qui vous permet de passer à un niveau Circé supérieur.


Publié le 28/01/2016 dans Apprendre


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